Vad gör man när man förhandlar
15 råd vid hur ni vässar dina förhandlingstekniker
Foto: Cytonn Photography, Unsplash
Det behöver ej artikel svårt för att förhandla även angående ni möjligen upplever detta således. på denna plats får ni ett register vid 15 saker ni förmå vässa dina förhandlingstekniker tillsammans med oavsett ifall ni existerar enstaka rookie alternativt luttrad silverräv!
Att förhandla kunna upplevas svårt.
existerar ni ingen kunnig förhandlare känner ni säkert mer ofta än sällan för att ni drar detta kortaste strået.
samt äger ni flera års kunskap inom bagaget vet ni troligen för att detta finns mer för att lära samt utveckla – detta finns detta ständigt. Däremot behöver detta ej plats svårt för att förhandla, detta såsom behövs existerar korrekt förhandlingstekniker.
Oavsett vad förhandlingen går ut vid innebär den enstaka speciell struktur från överföring såsom följer vissa givna mönster.
tillsammans riktig kunskaper samt förhandlingsteknik kommer snart enstaka fräsch självsäkerhet infinna sig. på grund av dig liksom letar efter ett utbildning inom förhandlingstekniker kommer på denna plats 15 råd ifrån säljexperterna på Salesonomics som hjälper dig bli enstaka mästare vid för att förhandla.
Så blir ni enstaka mästare vid för att förhandla
1. Övertygande argument
Överös ej din motpart tillsammans med mängder från argument därför för att denne alternativt denna tröttnar samt slutar lyssna.
När man diskuterar således betyder detta för att båda parter äger en uppgift likt man önskar att nå ett mål eller resultat samt likt handlar angående för att erhålla sålunda flera vilket möjligt från sina egenintressen för att vandra inom hamn samt accepteras från motparten.då ni känner för att ni besitter dennes uppmärksamhet bör ni ge ett klar anledning mot varför han alternativt denna bör acceptera ditt bud. Använd din kreativitet på grund av för att skicka ett riktigt god samt pålitlig förklaring.
Den andra parten önskar ej uppleva sig lurad. Därför behöver ni skicka argument vilket utför för att denne alternativt denna är kapabel motivera till sig egen, dock även till sin arbetsledare ifall detta finns enstaka sådan, för att detta ni erbjuder alternativt önskar förhandla fram existerar från värde.
2. Gör dina läxor innan ni förhandlar
En från dem viktigaste delarna inom ett produktiv förhandlingsteknik existerar för att utföra sin hemläxa.
Ju mer insikt ni besitter samlat vid dig innan enstaka förhandling, desto större chans besitter ni för att lyckas övertyga tillsammans med din argumentation. Psykologiska studier visar för att oss besitter en inre behov från för att framstå liksom resonabla. detta innebär för att din motpart tillsammans största sannolikhet kommer luta sig igen mot sin auktoritet, angående ni ej är kapabel bevisa för att ni vet vad ni pratar ifall.
tillsammans riktig kunskaper styr ni förhandlingen mot din förmån.
3. Ett glatt samt genuint bemötande
Det låter möjligen självklart, dock för att ni existerar trevlig samt bemöter den andra parten tillsammans med en leende existerar otroligt viktigt. angående den ni bemöter tycker angående dig samt känner sig bekväm inom ditt sällskap existerar sannolikheten större för att ni kommer vinna förhandlingen.
fanns gärna lite personlig samt ställ ämnen liksom visar för att ni existerar intresserad från honom alternativt henne.
Om ni vinner ett förhandling tillsammans med hot samt hårda mening, kommer ni tillsammans med största sannolikhet även äga skaffat dig enstaka fiende.
Ulf Giege, såsom besitter ovan femton års kunskap från för att utbilda inom ledarskap samt förhandling, redogör hur ni bör ta dig igenom förberedelsefasen vid en effektivt sätt.flera positiva kontakter existerar betydligt förbättrad än fienden.
Det existerar viktigt för att ständigt sätta upp minimalt en syfte inför enstaka förhandling. detta kunna dessutom artikel utmärkt för att äga flera uppgift, alternativt möjligen reservmål ifall ni ej uppnår ditt inledande. Utan syfte äger ni ingen aning angående vilken lektion ni bör ta inom förhandlingen.
Försök även ta reda vid vad din motpart äger till syfte sålunda för att ni kunna bemöta dessa.
Vill ni bli förbättrad vid för att sätta upp uppgift, möjligen inom salg alternativt något annat plats.
Vad bör man yttra samt ej yttra då man diskuterar ifall en nytt jobb?Då kunna ni ta hjälp från SMART mål. Dina uppgift bör vara:
- Specifika
- Mätbara
- Accepterade
- Realistiska
- Tidsatta
5. Håll dig ständigt mot sanningen då ni förhandlar
Det existerar viktigt för att inte någonsin ljuga inom enstaka förhandling.
Risken existerar nämligen massiv för att din motpart känner vid sig för att ni ljuger samt ni tappar därmed dennes tillit. för att bli påkommen tillsammans för att ljuga existerar dessutom direkt skadligt på grund av er affärsrelation. Genom för att studera vid samt förbereda dig försäkrar ni dig angående för att allt ni säger existerar sanning.
6. Träna vid för att hålla dig lugn
Det existerar ständigt fördelaktigt för att hålla sig lugn samt bekväm, oavsett situation.
Ta enstaka sak inom taget samt försök för att anlända mot saken utan för att stressa vid förhandlingen. en lugnt bemötande ger intrycket från för att ni existerar självsäker samt äger övervakning ovan situationen. tillsammans hjälp från säljträning samt förberedelser håller ni dig lugn, även inom tuffa situationer.
7. Våga artikel tyst inom förhandlingar
Våga artikel tyst samt ge din motpart utrymme för att yttra sitt.
Förhandlingsteknik.samt undvik för att avbryta då ni lämnat ovan termen mot någon ytterligare inom rummet. detta existerar viktigt för att den andra parten får tidsperiod för att tänka ovan detta ni besitter sagt. Känner motparten för att han alternativt denna ej äger period för att tänka igenom sina egna åsikter inom frågan förmå detta leda mot för att denne sluter sig helt.
Försöker ni prata ovan samtliga inom rummet förmå detta uppfattas liksom för att ni täcker något.
8. Ge ej upp nära en nej
En proffsig förhandlare tar inte någonsin en nej till en nej. Får ni en nej från din motpart bör ni inom stället rikta ifall ditt fokus samt hitta ett färsk vinkel.
Du möjligen inom efterhand ej riktigt förstod vilket likt hände dock din förhandlingspart fick igenom allt den önskade.Ställ ett fråga liksom öppnar upp till nya perspektiv.
9. Men ni bör våga yttra nej
Det existerar möjligt för att enstaka förhandling leder mot en återvändsgränd – varken ni alternativt din motpart förmå tänka sig för att ge tillsammans med sig. Istället till för att diskutera inom all evighet existerar detta förbättrad för att be angående tidsperiod för att tänka efter samt för att erhålla återkomma.
Det existerar viktigt för att ni existerar mentalt inställd vid för att behöva lämna enstaka förhandling alternativt för att trevligt dock bestämt tacka nej mot detta presenterade erbjudandet.
en nej kunna mot samt tillsammans ett fåtal din motpart för att ändra sig. Kom minnas för att detta ofta existerar möjligt för att återta förhandlingen nära en senare situation trots för att ni tackat nej.
10. Den blodig eller täckt med blod kampen existerar fel väg för att gå
Många tror för att ett klassisk förhandlingsteknik existerar enstaka hård samt blodig kamp likt slutar tillsammans för att någon ger sig.
dock enstaka varm kamp existerar till detta mesta ingen produktiv svar utan snarare något liksom utför för att båda parter låser sig samt besitter svårt för att anlända överens.
Oavsett vad förhandlingen handlar ifall handlar detta ifall ett speciell struktur från informationsutbyte vilket följer vissa givna mönster.Försök istället styra förhandlingen mot den primära frågeställningen.
11. Presentera ej varenda krav vid identisk gång
Ytterligare ett förhandlingsstrategi existerar för att anlända tillsammans en nytt krav sålunda snart ni fått igenom detta ni noggrann ställt, istället på grund av för att presentera varenda krav vid identisk gång.
detta denna plats existerar enstaka metod likt ni bör nyttja tillsammans försiktighet, samt bör undvikas inom förhandlingar tillsammans professionella förhandlare. Tanken på baksidan strategin existerar för att din motpart kommer ge tillsammans med sig vid punkt efter punkt, eftersom han alternativt denna tänker för att ni existerar nära ett överenskommelse.
12. Är förhandlingen förlorad kunna ni vinna något annat
Upplever ni för att förhandlingen ej leder någonstans bör ni reflektera vid för att detta finns något annat ni kunna vinna ur den – innan ni bestämmer dig till för att dra dig ur.
möjligen äger ni enstaka arbetskamrat liksom kunna öppna upp på grund av en nytt samtal.
13. Se varenda förhandling såsom en situation till förbättring
Även ifall ni ej vinner varenda förhandling får ni ständigt tillsammans med dig nya lärdomar såsom ni förmå äga nytta från nära nästa.
detta finns ständigt något nytt för att lära! bedöma därför förhandling, vad gick utmärkt samt vad gick mindre bra?
1.vad kunna ni utföra förbättrad nästa gång?
Ser ni vid förhandlingen vilket en situation till övning kommer ni ej heller uppleva identisk prestationskrav. Utan prestationskrav önskar ni förhandla oftare samt ni kommer dessutom prestera förbättrad eftersom ni existerar mer avslappnad.
14. Häng ej upp dig nära dåliga resultat
Det existerar viktigt för att ni ej hänger upp dig nära ett misslyckad förhandling.
angående ni vet tillsammans dig för att ni gjort ditt bästa är kapabel ni ej utföra annat än för att vandra vidare samt försöka vid nytt nästa gång. Ser ni tydliga svagheter inom din förhandling vet ni även noggrann vad ni är kapabel utföra förbättrad nära nästa situation. detta existerar bara för att utflykt sig upp samt gå vidare förhandla.
15. Sluta inte någonsin för att utveckla förhandlingsteknik
Även angående ni känner dig tillfreds tillsammans din förhandlingsteknik kunna den ständigt utvecklas ytterligare.
existerar ni inom start från din tillväxt inom förhandlingsteknik tar ni säkert tillsammans dig ett mängd förbättringsmöjligheter ifrån varenda förhandling. möjligen äger ni vunnit ett dock upplever för att den andra parten känner sig överkörd samt missnöjd? alternativt således äger ni mött enstaka riktigt tuff förhandlare likt plats helt omöjlig för att besegra?
Tänk vid för att faktiskt samtliga likt jobbar tillsammans med salg behöver existera utmärkt vid för att förhandla oavsett ifall ni besitter jobbat länge alternativt existerar nyanställd!